九十九度中2017年湖南省直机关遴选笔试题型预测与备考攻略-湖南遴选

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九十九度中2017年湖南省直机关遴选笔试题型预测与备考攻略-湖南遴选

九十九度中


2017年湖南省直机关遴选将于8月底笔试,招考人数为100人左右,职位要求注重考生的文字工作经历和专业要求,这是继2011年以来湖南省直机关第7次统一遴选。其出题形式究竟如何?如何进行备考?
湖南遴选(微信:1184435648)为您一一解答。
一、历年题型分析
2016年
共三道题,作答时间3小时,其中第一道题目为材料分析题,考察法律类中法律援助服务工作,此题在《2016年湖南热点话题谈心录》中有;第二道题目为材料分析题,考察公共治理中邻避效应,此题2015年12月5日山东省青岛市直机关遴选笔试已经考过;第三题为材料作文题,考察小官贪腐,注重提出对策,此题2017年福建省直机关遴选再次考到。三道题目全部为主观题。
2015年
共四道题,第一题为案例分析题,考察环境公益诉讼;第二题材料分析题,考察当年热点问题之乡镇行政区域合并;第三题撰写领导讲话稿一部分;第四题为材料作文题,写一篇政商关系策论文。四道题目全部为主观题。湖南省直机关遴选题型成型于2015年。
2014年
共四道题,第一题为三个简答题;第二题为公文写作题,撰写会议通知;第三题为两个案例分析题;第四题为作文题,关于反对官僚主义。
2013年
共两道题,第一题案例分析,关于见义勇为;第二题公文写作,撰写节能减排实施意见。
二、命题规律总结
1.试题不分专业,所有考生上午的题目统一,部分岗位增加专业测试。
2.法律类题目每年都考到,从近几年的真题来看,2016年考法律援助,2015年考环境公益诉讼,2014年考保密规定,2013年考见义勇为条例,2012年考行政处罚,2011年考渎职犯罪。
3.作文是湖南省直机关遴选考试的重头戏,基本每年都考到。
4.试题基本都是主观题,而且都是会给定材料,需要考生根据材料作答,与中央遴选试题结构越来越接近,主要考察考生的综合分析能力、概括归纳能力、解决具体问题的能力、公文和写作能力。
5.基本不考选择题、判断题、简答题、公文改错题以及题目只有一两句话的大作文。
三、题型预测
2016年湖南省直机关遴选公告显示笔试主要测评要素为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。其测评题型如下:
1.政策理论水平一般通过客观知识题和大作文进行测评;
2.调查研究能力一般在第二轮笔试中进行,现在流行现场调研后撰写调查报告,长沙市委办、政研室、人社局等多个单位已经考过;
3.应变处置能力、决策分析能力和依法行政能力一般通过案例分析的形式出题,类似于公开选拔领导干部的考题;
4.文字表达能力一般通过大作文进行测评。此次湖南省直机关遴选的职位要求将突出考生的文字工作经历,因此,写作能力必将是此次考试的重中之重。
根据以上分析,我们对2017年湖南省直机关遴选题型预测如下:
(一)大作文
重点
政策理论水平和文字表达能力都要通过大作文的方式来进行考察,省直机关统一遴选、其他市直机关统一遴选大作文出现的频率也非常高,因此,大作文必定是复习的重点。湖南遴选通过对上千套真题的分析,将遴选大作文分为策论文、议论文、领导讲话稿、调研报告、理论文章几类。此次湖南省直机关遴选的大作文应该还会按照之前的模式在给定材料的基础上写一篇文章,可以是策论文、议论文、领导讲话稿等。而专业测试考察的形式则会更加丰富,每种作文题型都有可能考到。
(二)材料分析题
重点
材料中给定的是某一社会现象,要求考生指出社会现象的问题、原因或提出对策。这类案例分析突出考察考生的概括归纳能力和综合分析能力,有点类似公务员考试中的申论小题目。这种题型中央和省直机关遴选尤其喜欢。
比如:2016年8月27日湖南省直机关遴选第一题:
背景资料:
为更好地做好法律援助服务工作,创新服务方式,扩大服务范围,满足人民群众多层次,全方位的法律需求,S司法局决定打造覆盖全市的法律援助服务平台。按照工作要求,市法律援助中心报司法局局领导同意后,组建了四个工作组:联络组——负责联系推进镇乡、村居法律援助工作站建设;信息组——负责法律援助网站、热线等信息平台的建设;服务组——负责整合本市法律援助服务队伍,规范法律援助服务工作;大厅建设组——负责市法律援助服务大厅的建设。工作部署两个月后,中心召开工作调度会,各组负责人反映了当前面临的主要困难:
联络组:人手少,基层司法所不重视。
信息组:经费紧张,年龄老化,网站建设没经验,困难群众不会上网。
服务组:律师乱收费,积极性不高,工作敷衍。
大厅建设组:大厅外有人蒙骗前来咨询的群众。
题目及作答要求:
假设你作为市司法局代表参加了工作调度会,针对大家的发言,请你梳理当前S市法律援助服务平台建设中存在的问题,并对下一步工作提出指导意见。(25分)
要求:
1.问题提炼准确、全面,条理清晰;
2.指导意见符合实际,操作性强;
3.不超过500字。
(答案参见《湖南公务员遴选宝典》真题解析篇)
(三)案例分析题
案例分析题在公开选拔领导干部考试中经常出现,主要考察考生的调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。案例分析类题目最大的出题特点是要考生对题目中的做法进行评价,题目中的做法既有政府的行为,也有个人的行为,其中个人行为一般是领导行为,然后再问对我们的启示。
从测评形式来看,案例分析有两种题型,一种是对政府行为进行评价;一种是对个人行为进行评价。从内容上看,案例分析题主要以检测考生政策理论、公共管理、依法行政和领导能力等知识为主。
(1)对政府行为进行评价。主要考察考生的政策理论水平、公共行政知识、依法行政知识。如2016年3月27日赤峰市直机关遴选公务员笔试真题:某县政府决策失败的原因和启示;2016年4月9日河北省保定市委办公厅系统遴选工作人员笔试真题:对镇政府做法的评价;2016年6月18日内蒙古自治区党群口遴选公务员笔试真题:对“蜗牛奖”进行评价;2016年6月18日内蒙古自治区党群口遴选公务员笔试真题:炒饭吉尼斯纪录的看法;2016年11月20日湖北省直机关遴选公务员笔试 (综合管理类):桃花山社区管理模式的特色和启示;2016年11月20日湖北省直机关遴选公务员笔试 (综合管理类):该局在目标管理方面存在的问题及对策;2015年9月8日河北省邢台遴选公务员笔试真题及答案解析:政府送假清凉活动评价;2015 年 10 月 11 日山东省济宁市直机关遴选笔试真题:如何看待市政府要求周六上班。
(2)对个人行为进行评价。主要考察考生的领导能力与领导艺术、沟通协调、依法行政、人际关系、处理突发事件等能力。如2016年4月9日山东德州市直机关遴选笔试真题:评价王强的领导行为;2016年9月山东菏泽市直机关遴选公务员笔试真题:对冯的做法进行评价; 2016年4月9日河北省保定市委办公厅系统遴选工作人员笔试真题:对新任局长的做法不妥进行评价;2016年5月15日安徽省蚌埠市直机关遴选笔试:如何评价小王、办公室主任和局长等等。
真题例举如下:
2016 年 4 月 9 日山东德州市直机关遴选笔试真题:
材料:王强被组织选拔到某市总工会担任一把手,上任之后,他首先调来市总工会往年的报告、工作总结了解情况,学习有关的法律法规。随后召开班子会议,要求当年内解决企业拖欠职工工资的问题,部署做好安全生产相关工作。
随后,市总工会召集相关企业负责人开大会,会上提出了“XX”的口号。班子成员对王强要求一年内解决上述问题有不同看法,但是王强一意孤行,听不进不同意见。在工作推进过程中,企业和职工之间产生了一些矛盾;王强在考察中,发现有的贫困县区工会推进工作不力吴春怡,火气很大,上来就是一顿批评,要求把工作落实情况作为对县区工会工作考核的指标。
该市某棉纺企业生产效益不佳,无力给工人发工资,工人到市政府上访,市长给王强打电话,要求市总工会解决问题。王强未与班子其他成员商量,要求市总工会财务直接转账 180 万元,暂时解决了工人上访问题。后来,该市总工会开展的工作被作为典型向省里汇报。
问题:
(1)请你评价王强的领导行为。(15 分)
(2)谈谈你有什么启示。(15 分)
(答案请参看《湖南公务员遴选宝典》下册真题解析)
(四)公文写作
《公务员公开遴选办法》和湖南省公告里面都没有提出考察考生的公文能力,所以并不是重点,但也不排除考察的可能。湖南省直机关遴选2014年和2013年都考到,其他省份的市直机关统一遴选曾经出现过公文写作和改错题,还可能会出现撰写通知、工作简报等应用公文的题目,考生需要掌握通知、请示、报告、函、会议纪要、倡议书等重点应用文的写作要求。
(五)客观知识题
非重点。主要考察政策理论水平,主要的测评内容包括党史党建、习近平治国理政新思想新理念新实践、时事政治、湖南省情等知识。其中湖南省第十一次党代会报告、2017年政府工作报告和湖南省2017年政府工作报告是必学内容。湖南遴选为大家整理的《2017年湖南省直机关遴选冲刺宝典》已经大多数进行了收录。
四、备考攻略
根据上述分析,湖南遴选团队认为,此次湖南省直机关遴选笔试应当把握以下几个重点:
1、重点抓好大作文的学习。湖南遴选为大家精心整理的《2017年湖南省直机关遴选笔试冲刺宝典》收录了策论文、议论文、领导理论文章、领导讲话稿、调研报告的范文,可以作为重点参考。对于写作具体方法的把握,需要考生长期的积累,《湖南公务员遴选宝典》里面有大作文写作专题,我们的遴选笔试培训也有专题讲解。
2、重点抓好案例分析和材料分析题的训练。不同于大作文,这两种题型是可以通过短时间迅速提升的,答题技巧性较强,需要考生进行一定的真题训练。
3、对时政热点的把握。湖南省直机关遴选喜欢考时政热点和湖南热点,比如2016年省直机关遴选第一题和第三题都是热点,《2017年湖南省直机关遴选笔试冲刺宝典》为大家搜集了大量的湖南时政热点,考生还可以翻阅《湖南日报》,湖南的热点都在里面了。
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3.湖南遴选团队将于8月12-13和19-20日开设为期四天的湖南省直机关遴选笔试培训班,欢迎大家垂询。

湖南省直机关遴选将于8月底举行,湖南遴选团队历时三年多时间研究开发湖南遴选笔试课程,助您成功上岸。
一、培训时间
线下培训:8月12—13日,19—20日(四天两晚)
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二、课程安排
线下培训内容
8月12日白天 遴选作文讲解
8月12日晚上 湖南省直遴选笔试全真模拟试题一作答
8月13日白天 遴选作文讲解
8月19日白天 案例分析与材料分析题讲解
8月19日晚上 湖南省直遴选笔试全真模拟试题二作答
8月20日上午 公文写作讲解
8月20日下午 考试热点预测与阅卷老师经验分享
线上培训内容
2016年湖南省直机关遴选笔试真题解析
2017年中央遴选笔试真题解析
2017年湖南省直机关遴选笔试全真模拟试题一解析
2017年湖南省直机关遴选笔试全真模拟试题二解析
两套模拟试题由专业阅卷老师进行逐一阅卷点评
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六、培训地点
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3.名额有限,满额即止;
4.上课时间:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30,晚上18:30—21:30
5.考生食宿自理。

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